在崗待遇有哪些？

1.服務期間，按我省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%確定並按月發放生活補貼（不低於2022年1月補貼標準每人每月4324元）；統一辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險。服務單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業生同等福利待遇。2.新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業生，按照每人3000元標準發放一次性安家費補貼。3.參加“三支一扶”計劃的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區）財政按每年2000元代為償還。4.服務期間，由各級政府人社部門所屬人才服務機構提供人事檔案保管服務。服務滿1年且考核合格後，可按規定參加職稱評定。服務期間按規定解除協議的，實際服務並繳納養老保險費的年限可計算為連續工齡。5.符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生健康委員會醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門負責幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能順利參加考試。各地、各高校可根據實際，制定鼓勵引導高校畢業生參加“三支一扶”計劃的政策措施，進一步提高保障水準。