廢止,失效(
不可以。根據《中華人民共和國勞動法》《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》《關於<中華人民共和國勞動法>若干條文的説明》有關規定,家庭保姆、家庭鐘點工與僱主之間的雇傭關係不在勞動法適用範圍內,雙方産生的勞務糾紛不在勞動保障監察受理範圍。
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