在境外工作發生勞資糾紛怎麼處理？

　　答：（一）一旦發生勞資糾紛，合法務工並簽訂勞務合同的務工人員應按合同自行協商解決爭議，或通過國內派出單位或仲介協商解決爭議。如無法協商一致，可循法律途徑解決。如係在當地非法務工，或未與雇傭方簽訂勞務合同的，建議儘量通過協商爭取解決糾紛，也可向僱主或仲介公司國內註冊地或戶籍所在地相關商務主管部門、工程承包商會、公安部門或工商行政管理部門投訴。

　　（二）應理性維權，切勿採取過激手段。如您與中國駐當地使領館聯繫求助，使領館可向您介紹所在國一般性法律知識和有關合法維權途徑，或應您要求向您提供當地律師和翻譯名單。使領館不能仲裁有關糾紛。